EVC voor de houthandel

In de houthandel werken veel vakmensen. Maar niet iedereen heeft vroeger via een vakopleiding een diploma gehaald. Hebben uw medewerkers geen officieel bewijs van hun vakmanschap? Maar hebben zij wel de kennis en ervaring om dagelijks vakwerk te leveren? Laat ze dan via een verkort traject hun diploma of ervaringscertificaat halen!

Wat is EVC?
Uw werknemers hebben bepaalde kennis en vaardigheden in huis. Dit noemen we competenties. EVC betekent Erkennen van eerder Verworven Competenties. Via een EVC-traject kan op eenvoudige wijze de ervaring en deskundigheid van uw werknemers in kaart worden gebracht.

Wat is een ervaringscertificaat?
Samen met een EVC-begeleider doorloopt uw werknemer een overzichtelijke en afgebakende route om te komen tot het ervaringscertificaat (zie stappenplan EVC-traject). In het ervaringscertificaat worden de reeds verworven competenties van een werknemer zichtbaar erkend. Met het certificaat op zak, kan een kandidaat door extra scholing de ontbrekende competenties aanvullen tot een mbo-diploma. In sommige gevallen is extra scholing zelfs niet nodig en kan het officiële vakdiploma direct worden aangevraagd.

Wat is een portfolio?
Tijdens het EVC-traject legt uw werknemer een portfolio aan. Dit is een 'map' waarin alle belangrijke kennis, diploma's, cursussen en certificaten van uw werknemer worden opgeslagen. Dit wordt aangevuld met een beoordeling van de leidinggevende en een werkplekonderzoek. Een commissie bekijkt vervolgens of op basis van het portfolio vrijstellingen of (deel)certificaten kunnen worden gegeven. Daarna is er meestal nog maar een korte opleiding op maat nodig om een (branche)diploma te behalen. Dit lukt vaak al binnen één tot tien maanden.

Hoe ziet een EVC-traject eruit?
Als iemand een EVC-traject gaat volgen, dan ziet de procedure (stappenplan) er als volgt uit:

  • intakegesprek
  • vullen van het portfolio
  • onderzoek van het portfolio
  • werkplekonderzoek en criteriumgericht onderzoek
  • beoordeling portfolio
  • conclusies en advies
  • scholing of aanvragen diploma

Wat zijn de voordelen van EVC voor uw bedrijf?
Ook voor uw bedrijf kan een EVC-traject interessant zijn. De voordelen op een rij:

  • goed gekwalificeerd personeel is schaars. Via een EVC-traject maakt uw bedrijf optimaal gebruik van het aanwezige talent
  • EVC Houthandel gaat uit van de al aanwezige competenties bij uw personeel. Dit betekent: kortere opleidingen en sneller een diploma. Zo bespaart u als werkgever tijd en geld
  • door EVC worden uw werknemers uiteindelijk breder inzetbaar. Bovendien zijn ze vaak beter gemotiveerd
  • u krijgt een helder en compleet beeld van de competenties van uw werknemers en het niveau van hun vakmanschap
  • gekwalificeerd personeel zorgt voor een opwaardering van uw bedrijf
  • werknemers doorlopen EVC Houthandel in het bedrijf
  • EVC Houthandel wordt door het scholingsfonds in de houthandel gefinancierd

Voor welke functies / beroepen in de houthandel is er een EVC-traject?
Het HOC biedt EVC aan voor de volgende beroepen in de houthandel:

  • assistent houtbranche
  • machinaal houtbewerker houthandel
  • logistiek medewerker in de houthandel
  • allround machinaal houtbewerker houthandel
  • allround logistiek medewerker in de houthandel
  • meewerkend leidinggevende machinaal houtbewerken

Voor welke werknemers is EVC Houthandel geschikt?
Een EVC-loopbaantraject kan in de volgende situaties zinvol zijn:

  • als een werknemer minimaal 5 jaar ervaring heeft binnen de houthandelindustrie
  • als een werknemer veel ervaring heeft, maar niet de juiste of verouderde diploma's heeft
  • als een medewerker werkzaamheden verricht die op een hoger niveau liggen dan zijn laatste opleiding
  • als een werknemer door wil stromen naar een andere functie en / of werkzaamheden. Vaak is er dan behoefte aan vervolgcursussen op maat, maar wil een werknemer niet langer studeren dan strikt noodzakelijk is
  • als een werknemer goed gemotiveerd is. Het samenstellen van een portfolio kost immers tijd en moeite

Wat kost EVC Houthandel?
Een EVC-traject voor de houthandel kost € 1.520,-. Daarvoor krijgt u als werkgever een helder en compleet beeld van de competenties van uw werknemers en het niveau van vakmanschap binnen uw bedrijf. Met dat beeld kunt u optimaal gebruik maken van het aanwezige talent.

Investering in tijd
In totaal is een kandidaat gemiddeld 25 uur bezig met het EVC-traject.

Meer informatie?
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van EVC Houthandel voor uw bedrijf? Bel dan met het HOC: 036 – 529 20 60.